2015- 11- 19
|
#83
|
|
مُتميز بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
السؤال 1- ـ يمكن القول : ان الدافعية تعتبر من العوامل الأساسية المحددة للسلوك بالمنظمات.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 2- ـ معرفة صفة أو ميزة في الفرد ومن خلال تلك الميزة نقوم بتكوين فكرة عامة أو تقييم للفرد بناءً على هذه
الصفة واعتباره متميزاً في كل صفاته وهذا ما يعرف بــ :
ـ المظاهر المادية والتنميط.
ـ تأثير الهالة.
ـ الانطباع الأول .
ـ التسرع في الحكم.
1 درجات
السؤال 3- – القيادة الرسمية هي اعطاء الشخص السلطة من قبل افراد الجماعة ايماناً منهم بأنه يمثل قيمهم.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4- ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 5- ـ في حالة اختيار طريقة أو أكثر في تقسيم انشطة المنظمة فأن ذلك يكون في :
ـ التقسيم الوظيفي.
ـ التقسيم الجغرافي
ـ التقسيم المركب.
ـ لا شيء مما سبق ذكره.
1 درجات
السؤال 6- – المعايير السلوكية : هي السلوكيات المتوقعة للافراد وهناك ثلاث أنواع : الدور المتوقع – الدور المدرك من الفرد نفسه – الدور الحقيقي الذي يقوم به الفرد.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7- ـ قد يرى البعض أن القيم صفات طبيعية أو غيبية ، كما أنها تتصف بالثبات الدائم.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8- – من أسباب تكوين الجماعات غير الرسمية إشباع بعض الحاجات المادية و الاجتماعية والنفسية عند
الفرد و المساعدة والمساندة الجماعية و الحصول على المعلومات.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 9- ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 10- – قد يرى البعض : أن التنظيمات غير الرسمية لا تساهم في تحقيق أهداف المنظمة.
صواب
خطأ
10/10
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة نجيب ; 2015- 11- 19 الساعة 12:16 PM
|
|
|
|