2015- 11- 19
|
#102
|
|
مُتميز بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
السؤال 1- ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :
1. أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة.
2.ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات.
3. ج ـ السرعة في التقييم والترقية.
4. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) .
السؤال 2- ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ).
صواب
خطأ
السؤال 3- ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص الاتجاهات :
ـ أنها ترتبط بالمشاعر والانفعالات.
ـ أنها فطرية لا تكتسب.
ـ أنها ذاتية وتتصف بالثبات النسبي.
ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
السؤال 4- ـ وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف :
ـ الإدراك.
ـ القيم.
ـ الاتجاهات.
ـ التعلم.
السؤال 5- ـ تنقسم الاتجاهات من حيث الهدف الي اتجاهات سرية واتجاهات علنية.
صواب
خطأ
السؤال 6- ـ تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.
صواب
خطأ
السؤال 7- ـ مرحلة ( الأنا ) في نظرية فرويد لتطور الشخصية هي مرحلة إشباع الغرائز بغض النظر عن ما هو
مباح أو متاح.
صواب
خطأ
السؤال 8- ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة.
صواب
خطأ
السؤال 9- ـ هناك علاقة طردية بين مستوى التكنولوجيا المستخدمة وزيادة تعقيد الهيكل التنظيمي للمنظمة.
صواب
خطأ
السؤال 10- ـ لا يحدث تفاعل بين العوامل النفسية والاجتماعية عند تكوين سلوك الأفراد بالمنظمات.
صواب
خطأ
- 10/10
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة نجيب ; 2015- 11- 19 الساعة 12:29 PM
|
|
|
|