الموضوع: اسئلة اختبارات الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 19   #150
ALWALHAN
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية ALWALHAN
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 221276
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2015
المشاركات: 87
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2549
مؤشر المستوى: 47
ALWALHAN will become famous soon enoughALWALHAN will become famous soon enoughALWALHAN will become famous soon enoughALWALHAN will become famous soon enoughALWALHAN will become famous soon enoughALWALHAN will become famous soon enoughALWALHAN will become famous soon enoughALWALHAN will become famous soon enoughALWALHAN will become famous soon enoughALWALHAN will become famous soon enoughALWALHAN will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
ALWALHAN غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abcd1234 مشاهدة المشاركة
س 29
نموذج إدارة التغيير الذي يبدأ بمرحلة التهيئة واذابة الجليد هو نموذج :
Kurt& Lewin
Kotter
Ivancevich
Havelock

بالنسبه لهذا السوال اخترت اخر جواب طلع خطاء وكمان اول و ثاني واحد خطاء بقي الثالث
جربة الاختيار 3 طلع خطاءIvancevich اذن الجواب الصحيح Kurt& Lewin بس يمكن في مشكلة في النظام لاتحتسب الدرجة..