عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 23   #7
إرادﻫ
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية إرادﻫ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162771
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2013
المشاركات: 3,064
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 731628
مؤشر المستوى: 809
إرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إرادﻫ غير متواجد حالياً
رد: تذكير بالمحآضره المباشره الرابعة لـ التحليل الاحصائي & إدارة التسويق & إدارة الموارد البشرية & مهارات البحث والتفكير

المحاضره المباشره الرابعه والاخيره بالموارد البشريه طالبات
قراءه لعناوين المحاضرات (12-13-14)
جدول مراحل الانتقال من النظام اليدوي الى الالي
مطلوب حفظ المراحل الخمس بالترتيب فقط دون تفاصيل
(الجدول موجود في المحاضرة 14) ص71
الميكنه هي عملية الانتقال من عملية
التعامل مع المعلومات بطريقه تقليديه يدويه الى نظام الكتروني
المعادلات غير مطالبين فيها
اسئلة المراجعه مافي بس بعطيكم طريقة الاسئلة
بعطيكم بعض صيغ الاسئلة "خمس طرق" ممكن تجي بالاختبار
1/ بيجيكم سؤال مباشر وراح يكون واضح لاي شخص مذاكر
2/ اعطيكم تعريف واقول ايش المصطلح المناسب لهذا التعريف
3/ أي من التالي يعتبر من مثلا اهداف كذا او خصائص كذا
4/ اقول جمله واسالكم تعتبر من اهداف كذا او خصائص كذا
5 / جميع الخيارات التاليه تعتبر من ماعدا
مافي شيء محذوف كل 14 محاضره مطالبين فيها
الاسئلة ماراح يكون فيها لف ودوران بس تحتاج مذاكره صح
ومستواها بيكون متفاوت مابين السهل و المتوسط والصعب
تم تنبيهه عن سؤال الواجب ووجود
اجابتين صحيحه من ضمن الخيارات
واحتساب كل نظام اجابه وقال راح اتاكد لكم منه
اسئلة الواجب والمناقشات ممكن تفيدكم
الاسئلة السابقة لا انصح بالنظراليها
مافي اسئلة عملي كلها نظري
وبالتوفيق
  رد مع اقتباس