عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 28   #52
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 49
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 910070
مؤشر المستوى: 1002
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: زورونا تجدو مايسركم (الاستراتيجية ) تم اضافة 2/36

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وااافي مشاهدة المشاركة
مؤشرات القياس المستخدمة في الرقابة الاستراتيجية ، تستهدف :
)1 قياس الكفاءة فقط
)2 قياس الفعالية فقط
)3
قياس الأداء المالي فقط

)4 قياس الكفاءة والفعالية


اختي ام جهاد هذا الجواب على ما اعتقد خطا
فأدوات قياس الرقابة الاستراتيجية تستهدف قياس الكفاءة والفعالية ومنها قياس الاداء المالي .
امل التأكد
اخوية هو طلب مؤشرات القياس ماطلب عملية الرقابة هي اللي تهدف الى الكفاءة والفاعلية حسب فهمي وشوف دا المكتوب في المحتوى


المنظور المالي: يحدد الأداء المالي المتوقع من الاستراتيجية، ويتم تنفيذه كغاية نهائية للأهداف والمقاييس الاخرى للأداء المتوازن.


كغاية نهائية اي هدف نهائي للمقاييس ودا السؤال نسيت اساله للدكتور لأني شاكة فيه ورسلتلو ايميل ومارد علي فياليت لو تتواصل مع الدكتور يعطينا الإجابة لأنه حسب المحتوى الإجابة الصحيحة هي الهدف المالي من القياس

وممكن كلامك صحيح بس أنا اعتمدت حل الدفعة السابقة لين يرد علي الدكتور

التعديل الأخير تم بواسطة omjehaad ; 2015- 11- 28 الساعة 09:47 AM
  رد مع اقتباس