عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 30   #52
وردهه
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 185694
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 696
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7667
مؤشر المستوى: 61
وردهه has a reputation beyond reputeوردهه has a reputation beyond reputeوردهه has a reputation beyond reputeوردهه has a reputation beyond reputeوردهه has a reputation beyond reputeوردهه has a reputation beyond reputeوردهه has a reputation beyond reputeوردهه has a reputation beyond reputeوردهه has a reputation beyond reputeوردهه has a reputation beyond reputeوردهه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وردهه غير متواجد حالياً
رد: مراجعة الموارد البشريه للدكتور عبد الله الجعفري ( تجهيزا للأختبار )

من اهداف ادارة الموارد البشرية :
أ/قوة عمل متجانسة -منتجة

ب/تنمية قدرات الافراد

ج/الترقية من داخل المنظمة

د/أ وب




في مجال تخطيط الموارد البشريه تساعد نتائج العمل في

أ- تحديد القدرات والمهارات المطلوبه لأداء الوظيفه
ب- تحديد المصادر المناسبه للحصول على تلك الاحتياجات
ج- تحديد معايير وطرق اختيار أفضل لموارد البشرية
د- وصف طبيعة المخاطر المصاحبة لأي وظيفه


في مجال اختيار الموارد البشرية تساعد نتائج العمل في

أ- تحديد القدرات والمهارات المطلوبه لأداء الوظيفه
ب- تحديد المصادر المناسبه للحصول على تلك الاحتياجات
ج- تحديد معايير وطرق اختيار أفضل لموارد البشرية
د- وصف طبيعة المخاطر المصاحبة لأي وظيفه






في مجال تخطيط المسار الوظيفي تساعد نتائج العمل في

أ- تحديد القدرات والمهارات المطلوبه لأداء الوظيفه
ب- تحديد المصادر المناسبه للحصول على تلك الاحتياجات
ج- تحديد معايير وطرق اختيار أفضل لموارد البشرية
د- وصف طبيعة المخاطر المصاحبة لأي وظيفه

التعديل الأخير تم بواسطة وردهه ; 2015- 11- 30 الساعة 05:32 AM
  رد مع اقتباس