|
رد: مراجعة الموارد البشريه للدكتور عبد الله الجعفري ( تجهيزا للأختبار )
اسئلة من المحاضره السادسه
تقيس تلك الاختبارات مدى قدرة الفرد على استيعاب ماتعمله
1- اختبارات الذكاء
2- اختبارات القدرات والاستعداد
3-اختبارت الشخصيه
4- اختبارات الانجاز او المعرفه الفنيه
5- اختبارات نماذج الاداء
كما تختلف تلك الاختبارات بحسب نوعية الوظائف ومن امثلتها الاعمال الميكانيكيه والبرمجه الاليه
2- اختبارات القدرات والاستعداد 4- اختبارات الانجاز او المعرفه الفنيه 5- اختبارات نماذج الاداء
تسعى تلك الاختبارات الى التاكد اي مدى قدرة الفرد على اداء العمل المتوقع منه
1- اختبارات الذكاء 2- اختبارات القدرات والاستعداد 3-اختبارت الشخصيه 4- اختبارات الانجاز او المعرفه الفنيه 5- اختبارات نماذج الاداء
من معايير تقييم برنامج الاستقطاب
1- درجة القناعه الحاصله لدى المستقطبين
2- دراسة اوضاع سوق العمل
3-التحليل المنتظم لمصادر الاستقطاب
4-مركزية سياسة الاستقطاب
|