2015- 12- 4
|
#22
|
|
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: هنا التجمع للسلوك التنظيمي ماقبل الاختبار الثلاثاء 26\2
الآن نشرح الادارة العلمية
من مبادئها الاساسية ضرورة قيام المنظمة بالتدريب والاختيار على الاسس العلمية
وضرورة تقاسم العمل بين الادارة والعمال فالادارةتخطط والعمال ينفذون
شرح بسيط مبدأها تدريب واختيار ع اسس علمية و قسموا العمل الادارة تخطط وهم على كراسيهم  والعمال المساكين ينفذون 
ركــــــــــزت على ماذا ؟؟؟
دراسة الحركة والزمن اللي توصلهم الى افضل طريقة لاداء العمل
لم تقدم هذة النظرية نظرة شاملة لتفسير السلوك التنظيمي لمــــــاذا ؟؟؟
للاسباب وهي
1-اغفالها لمدخلات يحصل عليها التنظيم من البيئةمثل القيم والعادات
شرحي البسيط يعني اهملت بعض العادات والقيم من البيئه الخارجية يعني شغل وبس 
2- تركيزها على الحوافز المادية دون الحوافز المعنوية
شرحي البسط انهم اهتموا بالمال كحافز دون المعنوي كا المواساة ولم يهتمو بنفسيتهم وشكاويهم ومايحتاجون
3-اغفالها التنظيمات غير الرسمية التي تنشأ بسبب تفاعل الافراد داخل التنظيم
شرحي البسيط انها اهملت التجمعات غير الرسمية خارج المنظمة مع بعضهم فقط في المنظمة يتقابلون 
4-انها تنظر للعامل كتابع للآلة بسبب سيطرة النظرة المادية على روادها
شرحي البسيط انهم مايشفون العامل الا آلة فقط يشتغل وبس حسبي الله عليهم لعب فيهم روادها الطمع والجشع تجميع في الفلوس وبس
تقييييم المنهج ؟؟لم تهتم بالعامل كاهتمام سلوكي فهـــــو ألــــــة
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة نوره المتفائله ; 2015- 12- 4 الساعة 04:35 AM
|
|
|
|