عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 4   #44
نوره المتفائله
متميزه في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية نوره المتفائله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153999
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 4,937
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 106447
مؤشر المستوى: 206
نوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعةالملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوره المتفائله غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمقرر السـلوك التنظيمي

هــــــــــــــــــــذة الجزئية مهههههههههههههة جدا وتكررررت كثيييير



من مزايا توظيف الادراك في مجال السلوك التنظيمي :علاقة بين الادراك ومجال السلوك التنظيمي


1- تجنب اصدار الاوامر والاحكام التي لاتراعي الاختلافات الادراكية
2-تساعد المدير في انتقاء اسلوب الاتصال المناسب مع المرؤسين
3- تقليل الصراع التنظيمي بين الافراد والجماعات
4-من يقوم بتقييم الاداء تجنب الانسياق وراء مشاعرة في الحكم على الاشخاص من خلال انطباع اولي او معرفة
5-عملية الادراك تعتبر هامه عند الحكم على الافراد بهدف اختيارهم او ترقيتهم حيث يتم تجميع معلومات عنهم لأتخاذ القرار




وانتهينـــــــــــــــا 4 محاضرات لله الحمد

التعديل الأخير تم بواسطة نوره المتفائله ; 2015- 12- 4 الساعة 08:13 PM