عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 6   #81
نوره المتفائله
متميزه في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية نوره المتفائله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153999
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 4,946
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 106447
مؤشر المستوى: 204
نوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعةالملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوره المتفائله غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمقرر السـلوك التنظيمي

طيــــــــــــــب وصلنا الان لــــــــــ

**مؤشرات تماسك الجماعة : شرحي البسيط يقصد اذا شفتم جماعة متماسكة يد وحدة وقلب واحد فلهم مؤشرات تدل ع تماسكهمممم
1- تحدث الاعضاء عن الجماعة >>يستخدمون كلمة نحن
2-مدى مسايرة الاعضاء لمعايير الجماعة >>تطبيق للمبادى والقيم فكان تماسكها قوي
3-درجة الصداقةالموجودة بين الاعضاء
4- درجة تماسك الجماعة وقت الازمات
5-الحالة الانفعالية لافراد الجماعة >>تواصل بينهم باأريحية وعدم انفعال
6- درجة المساهمة والانتظام في نشاط الجماعة >>حتى يحققون الاهداف


**من ينقل الموظفين الذين يعملون في مصلحةمعينة من كونهم يعملون في هذة المصلحة فقط الى فريق منسجم ويتصفون بروح الجماعه هو (المدير الجيد والقائد الفعال )


هذة نبههههه عنها في المباشررررة

التعديل الأخير تم بواسطة نوره المتفائله ; 2015- 12- 6 الساعة 03:47 PM