اهمية ثقافة المنظمة :من اسمها ثقافة بختصار يعني سلوك ،هوية ،انتماء وقيم ومعايير تنبؤ هذا شرحي لها ببساطة
1- لها دور هام في سلوك الافراد والحفاظ على هويه المنظمة
2-تحدد دور الافراد في المنظمة
3- تسهل عملية الالتزام الجماعي
4-زيادة بدرجة الاستقرار التنظيم
5-تساعد في فهم الاختلافات
6-تمثل اداة للرقابة والتوجية للسلوك
7-تساعد في فهم سلوك الافراد وتزيد اماكنية التنبوء
8-توحيد القيم والمعايير
9- ازيادة الانتماء والولاء
10-زيادة درجة التبادل بين الاعضاء