الموضوع: استفسار عام سوال 19 في ملخص فهد
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 6   #8
عبدالله الشّلاحي
مشرف عام مدونات الأعضاء سابقاً
 
الصورة الرمزية عبدالله الشّلاحي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154379
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 7,782
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 704747
مؤشر المستوى: 830
عبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
عبدالله الشّلاحي غير متواجد حالياً
رد: سوال 19 في ملخص فهد
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة joorya moon مشاهدة المشاركة
اضعاف السلوك يعني تحطيم بس على خفيف .. المدير كان يمدحني فجأه سكت شي يخليني اكمل بالعمل لكن بضعف .. راح الحماس



اما اخماد السلوك يعني خلاااااااص كل شي ضاع :cry111:.. عطوني انذارات وعاقبوني وفشلوني وكل شي ..


يعني انخمد سلوكي ومافي امل اكمل معاهم .. وبطلع منهم ومالت عليهم وعلى وظيفتهم

هههههههههههه
بصراحة شرح متعوب عليه

لكن السؤال مهم فعلاً بالجدول يقول يؤدي إلى اضعاف السلوك أيهم نعتمد
  رد مع اقتباس