عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 6   #93
نوره المتفائله
متميزه في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية نوره المتفائله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153999
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 4,946
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 106447
مؤشر المستوى: 204
نوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعةالملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوره المتفائله غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمقرر السـلوك التنظيمي

مصادرثقافة المنظمة :
1- صفات وخصائص الفرد
*الافراد المؤسسون تؤثر قيمهم ومعتقداتهم في شكل المنظمة
*عادة مايتحكم الافراد المؤؤسسون في نوعية الافراد
*الافراد اللي تم اختيارهم من قبل المؤسسين ستكون لديهم نفس القيم


2- اخلاقيات التنظيم هي القيم الاخلاقية ومعتقدات وقواعد تحدد اسلوب وطريقة مناسبة داخل التنظيم
*مع الوقت تصبح القواعد الاخلاقية عادية وتمثل جانب مميز لثقافة المنظمة .
*هي نتاج كل من اخلاقيات (الفرد والمجتمع والمهنة )
جت بالاختبار
3- الهيكل التنظيمي
تنوع الهيكل يودي لــــظهور ثقافات مختلفة
الهياكل اللامركزية >>تزدهر ثقافة حرية العمل،استقلالية والربة بتحمل المخاطر
الهياكل المركزية >>تسود ثقافةالعمل الفردي وتقل الجماعيةوالتجديدوالتطوير


جت بالاختبارات الماضية
واتمينا المحاضرة 11 لله الحمد

التعديل الأخير تم بواسطة نوره المتفائله ; 2015- 12- 6 الساعة 06:20 PM