عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 6   #571
marsella
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية marsella
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156756
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 1,598
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1424289
مؤشر المستوى: 1490
marsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond reputemarsella has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
marsella غير متواجد حالياً
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*


استاذ تركي بالنسبه للسؤال في المحاضره العاشره

الخاص بالتحاشي وتجنب الصراع .. السؤال عرضته عالدكتور وقال ارجعي للملخص

مافيه الا اجابه وحده صحيحه ودام السؤال غالبا يوجد اجابتين صحيحه و ناخذ الاصح ..

التوضيح اخذته من ام جهاد .. لكن بعيدا عن التوضيح لما نجي نشوف اغلب الحالات اللى

فيها الاطراف تتجنب الصراع هو عندما تكون القضيه غير مهمه

والدكتور في شرح المحاضره المسجله قال احد اطراف الصراع او كلاهما بمعنى انو ممكن يكون

الطرفين يمشون احولهم ومايسوون مشاكل لانو الموضوع مو مستاهل ..

/

اما انو احد الاطراف متمسك بالصراع والاخر يبي الفكه ايضا الكلام صحيح وفي هالحاله ماله الا التحاشي ..

لكن بالنهايه ناخذ المعنى الاغلب طالما قال غالبا ..

الله يعديها على خير مع هالدكتور ..

بالتوفيق للجميع ..