عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 8   #681
عبدالله الشّلاحي
مشرف عام مدونات الأعضاء سابقاً
 
الصورة الرمزية عبدالله الشّلاحي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154379
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 7,665
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 704747
مؤشر المستوى: 831
عبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبدالله الشّلاحي غير متواجد حالياً
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00

طبعاً الدكتور نبه للمباديء الأساسية للتعلم .. في المحاضرة الخامسة : ص 27 ملخص فهد

وهي عبارة عن ثمان فقرات .. أخترصرتها لكم كل فقرة بكلمة .. لتسهل الحفظ على البعض وانتقاء الكلمة من وسط الخيارات أن وجدت ..

1- الدافع ....................................( التعلم له دافع )
2- المكافأة..................................( المكافأة المادية والمعنوية )
3- المشاركة...............................( ضرورة المشاركة الإيجلبية )
4- الموزع...................................( التعلم الموزع بين الفترات )
5- التنوع....................................( ضرورة تنويع مواد ومجالات التنوع )
6- الفهم....................................( أهمية الفهم اثناء عملية التعلم )
7- التكرار...................................( التكرار : أداة هامه في التعلم )
8- التوجيه..................................( التوجيه والإرشاد )