|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة qlb_sahy
يسعد لي صباحكم .. بخصوص اسئلة المراجعه الموجوده بـ اول الورشه هل تم ذكرها بالمحاضرات او تم ارفاقها من كامله من قبل الدكتور
|
أسئلة المراجعة يتم وضعها من قبل العمادة لجميع المواد وهي عبارة عن 20 سؤال مأخوذه من أسئلة سابقة لنفس المقرر.....
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bedoor sami
السلام عليكم
حبيت اسأل محاضره 13+14
معنا ولا محذوفين  ؟
|
عبارة عن مراجعة لما سبق دراسته...
المحاضرة 13 : مراجعة للمحاضرات من 1 إلى 6
المحاضرة 14 : مراجعة للمحاضرات من 7 إلى 12
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة -- yasmeen --
صباحكم تفاءل وحاجات جمميلة
احس لي دهر منكم
عندي سوال اللي متواجد يشوف معاي الله لايهينه
سوال 28 بالمحاضرة الخامسة تبويب الاسئلة مو مفروض تكون الاجابه اضعاف السلوك ؟؟
لان بالملخص نفس السوال وكان الخيار اضعاف السلوك
فضلا لا امرا اللي بيجاوب يسوي لي تنبيه لان مو يم المنتدا كثير بس اذا دخلت شفت الرد
وشكرا مقدما
|
28/ يقومالموظفساميبنقلأخبارزملائهإلىرئيسهالذييقومبمدحه , يؤديذلكإلى : ص27
أاخمادالسلوك
بتعزيزالسلوك
جتوقيفالسلوك
دتصحيحالسلوك
الإجابة هي (تعزيز السلوك) لأنه ما دام أن المدير يمدح الموظف على أي سلوك كان (إيجابي أو سلبي) فإنه يدفع ذلك الموظف لإكمال السلوك الذي يقوم به...
أم الموجود في المخلص فمذكور أنه يتم إضعاف السلوك إذا توقف المدير عن مدح الموظف على سلوكه...
أتمنى وصلت الفكرة.....
|