عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 8   #729
طالبة حالمة
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية طالبة حالمة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161577
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2013
المشاركات: 586
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9218
مؤشر المستوى: 64
طالبة حالمة has a reputation beyond reputeطالبة حالمة has a reputation beyond reputeطالبة حالمة has a reputation beyond reputeطالبة حالمة has a reputation beyond reputeطالبة حالمة has a reputation beyond reputeطالبة حالمة has a reputation beyond reputeطالبة حالمة has a reputation beyond reputeطالبة حالمة has a reputation beyond reputeطالبة حالمة has a reputation beyond reputeطالبة حالمة has a reputation beyond reputeطالبة حالمة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طالبة حالمة غير متواجد حالياً
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة muniralbugmi مشاهدة المشاركة
*الجدة والتآلف للأشياء المدركة: تعتبر الجدة والتآلف للأشياء من عوامل جذب الانتباه، فالأشياء الجديدة أو الأشياء المألوفة التي تعرض بطريقة جديدة سوف تزيد من فرصة إدراكها. مثال ذلك نقل الموظف إلى وظيفته جديدة تزيد من فرص انتباهه لأداء واجباته
انا فهمت هالنقطة زين
لكن هل يعني انهم صفتين متلازمتين

لأن لو نفكر طبيعي الجديد يثيرنا اكثر من القديم بغض النظر انه كان مألوف او غير مألوف




عموماكنت اسأل في حال غير الخيارات
و راح اعتمد جواب الورشه على هالسؤال


واكمل مذاكرتي



كل الشكر لك