عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 8   #111
المشعلي
مميز في قسم علم أجتماع المستوى 8
 
الصورة الرمزية المشعلي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 108059
تاريخ التسجيل: Fri May 2012
المشاركات: 2,066
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 70700
مؤشر المستوى: 146
المشعلي has a reputation beyond reputeالمشعلي has a reputation beyond reputeالمشعلي has a reputation beyond reputeالمشعلي has a reputation beyond reputeالمشعلي has a reputation beyond reputeالمشعلي has a reputation beyond reputeالمشعلي has a reputation beyond reputeالمشعلي has a reputation beyond reputeالمشعلي has a reputation beyond reputeالمشعلي has a reputation beyond reputeالمشعلي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المشعلي غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة علم أجتماع التنظيم والتخطيط

م 3
مفهوم البيروقراطية /
-معنى البيروقراطية <<<< سلطة المكتب ,,الادارة<<ماكس فيبر سبب انتشارها
-البناء اللذي يوجه ويضبط الافراد لكي يؤدون عملهم يطلق عليه ( البيروقراطية)
-البيروقراطيه احد انماط التنظيم وتنتشر بالمجتمع الحديث الصناعي ,
-تستخدم للاشارة الى التنظيمات الحكوميه او الروتين
النموذج المثالي للتنظيم البيروقراطي/
بناء عقلي يتم تكوينه على اساس ملاحظة عدة سمات او خصائص في الواقع .
حدد ماكس خصائص جوهريه للبيروقراطيه هي /
- توزيع نشاطات التنظيم على الاوضاع المختلفه فيه أي لكل موظف حدود رسمية.
- وجود قانون لاصدار الاوامر للموظفين
- تقوم السلطه بتعيين افراد حسب مؤهلاتهم وتجاوزع الاختبارات
- لكل وضع او وظيفه سلطة محددة في شكل هرمي .
- تفصل البيروقراطيه بين الملكيه والاداره
- تتطلب البيروقراطيه تدريبا متخصصا .
- قدرة الموظف على اداء العمل .
- عدم استغلال وظيفته لتبادل المنافع بين زملائه من اجل الحصول على مورد رزق .
- لايحق للموظف ملكية وظيفته ولاكن يحصل على بعض الامتيازات والحقوق الاخرى .
الجانب الرسمي للتنظيم البيروقراطي /
الفضل في الدراسات التي قام بها (التون مايو) في مصانع (هاوثورن)في شيكاغو 1927-1932
حيث كشفت هذه الدراسات ان التنظيم ياخذ صورتين / رسمية و غير رسميه .
الرسمية :المكتوب على ورق وتحدد القوانين والسياسه داخل التنظيم ولها ثلاث صور /
1-التنظيم الوظيفي <<< تنظيم موضوعي لتقسيم العمل للمستفيدين بالخدمة او نوع الخدمه
2-التسلسل او الخطي او راسي<<<التدرج الاداري او تسلسل القيادة وبسود في التنظيمات العسكريه
3-الهيئة التسلسليه << تجمع بين التنظيم الخطي والوظيفي
الغير رسمية:غير مكتوب على ورق يقوم على العلاقات الود والكراهيه
-تظهر هذه الممارسات خلال العلاقات الاجتماعيه التي تظهر بين اعضاء التنظيم
-تظهر بشكل تلقائي .
تؤدي تلك الجماعات عدة وظائف /
-تحقيق الفرد لاهدافه ورغباته الخاصه
-التخفيف من حدة الشعور بالملل والتعب اثناء العمل
-الشعور بالاستقلاله واهميته
-شعور الفرد بالامن والطمانينة.



وين الناس النايمه .. ببدا بالرابعه ان شالله