|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة pearl909
بالمحاضرة الخامسة صفحة قبل الاخيرة
اللي اهي عن الموظف
متى يكون تعزيز سلوك ومتى أضعاف وهكذا
اتمنى وصلت
وشكرا ع الكويز  |
تعزيز اذا لقى مكافأة او تقدير لجهد قام به
في نوعين للتعزيز
حسب العمل اللي قام به ..
اضعاف يكون لشي كان يعمله بس ماعليه عقاب( مدح المدير )
واخماد يكون بعقوبة
|