الموضوع: استفسار عام صيغة شكوى السلوك التنظيمي
عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2015- 12- 9
نزيف الورد
أكـاديـمـي
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى السابع
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 587
المشاركـات: 7
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 168380
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2013
المشاركات: 32
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9550
مؤشر المستوى: 0
نزيف الورد will become famous soon enoughنزيف الورد will become famous soon enoughنزيف الورد will become famous soon enoughنزيف الورد will become famous soon enoughنزيف الورد will become famous soon enoughنزيف الورد will become famous soon enoughنزيف الورد will become famous soon enoughنزيف الورد will become famous soon enoughنزيف الورد will become famous soon enoughنزيف الورد will become famous soon enoughنزيف الورد will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نزيف الورد غير متواجد حالياً
صيغة شكوى السلوك التنظيمي

1/ يوجد سؤال له اجابتين مكرره كلمة ( التنميط )
2/ يوجد سؤال اجابته مبهمه وغير موجوده في المحتوى وهي (استراتيجية رابح / رابح ) ولم يتم شرحها
3/ هناك بعض الاسئله التي تعمد الدكتور لاجاباتها لفهم قدرة وذكاء الطالب ولم تذكر في المحتوى مثل سؤال ( الفرد الذي له اتجاه اللامركزيه يعد ذلك تعبيرا على ؟)
4/ ويوجد سؤال اضاف كلمه وبموجبها تغيرت الاجابه ولم يذكرها ايضا في شرحه وتعتمد على ذكاء الطالب وتفسيره للكلمه المضافه مثل ( من العوامل المؤثره على الادراك والمتعلقه ( بانتقاء ) المثيرات ؟
كلمة (انتقاء )
فاتمنى النظر في ملاحظاتنا وانصافنا فنحن طلبه منتسبين والمجال لا يساعد لاختبار قدراتنا العقليه وتفكيك رموز الكلمات .
ودمتم بود

التعديل الأخير تم بواسطة نزيف الورد ; 2015- 12- 9 الساعة 07:19 PM