*يعني التحول الى اداره الموارد البشريه :
أ- التحول في مفاهيم تجاه الافرتد العاملين
*من فوائد التهيئه المبدئيه :
تخفيف من مشاعر القلق عن الموظفين الجدد
* تقوم فكره هذه الطريقه ع ترتيب الوظائف حسب قيمتها واهميتها باختيار اعلى وادنى وظيفه ثم ترتيب بقيه الوظائف الباقيه تنازلا وتصاعديا:
طريقه الترتيب البسيط