
2015- 12- 12
|
![الصورة الرمزية [wael_212]](customavatars/avatar151980_1.gif) |
متميز بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
|
|
|
|
أسئلة مبادئ الإدارة العامة الفصل الأول 1436-1437هـ
مرفق لكم حل اختبار مبادئ الإدارة العامة للفصل الأول من عام 1436-1437هـ...
التصوير من أخونا المستبد... جزاه الله كل خير...
طبعاً يوجد سؤالين غير موجودة ضمن المحتوى وبحثت عنها في الكتاب فلم أجدها ...
وهما كالتالي :
٢٣-من أساليب التدريب المتبعة في كثير من المنظمات.......ويقوم فيه المتدرب بإظهار مهارات فنية ووظيفية معينة أمام الآخرين بهدف التعليم. " سؤال غير موجود في المحتوى ولا في الكتاب " ٢٥-الاختبارات التى يطلب فيها من الشخص تركيب بعض مع بعضها البعض تسمى بالاختبارات........... " غير موجود في المحتوى ولا في الكتاب "
صيغة الاعتراض ستكون على (3) أشكال... أتمنى الكل يختار نوع معين بحيث يختلف عن الذي قبله..
اعتراض رقم (1)..
يوجد سؤالين لم يتطرق لهما الدكتور في المحاضرات المسجلة ولا المباشرة وكذلك غير موجودة في المحتوى المنشور وهما كالتالي :
السؤال الأول : من أساليب التدريب المتبعة في كثير من المنظمات.......ويقوم فيه المتدرب بإظهار مهارات فنية ووظيفية معينة أمام الآخرين بهدف التعليم. السؤال الثاني : الاختبارات التى يطلب فيها من الشخص تركيب بعض مع بعضها البعض تسمى بالاختبارات........... نتمنى أن يتم احتساب درجات السؤالين لعدم وجودهما بالمنهج، ويعتبران خارج المنهج.. ا.هـ
اعتراض رقم (2)..ـ تبين في اختبار المقرر وجود سؤالان غير موجودان ضمن المطلوب علينا من قبل استاذ المقرر، والذي أشار في أكثر من موضع في المحاضرات المباشرة أن المطلوب هو المحتوى (وبالطبع المحاضرات المسجلة) فقط، وعليه فإن السؤالين التاليين غير موجودين ضمن متطلبات المقرر :ـ السؤال الأول : من أساليب التدريب المتبعة في كثير من المنظمات.......ويقوم فيه المتدرب بإظهار مهارات فنية ووظيفية معينة أمام الآخرين بهدف التعليم. السؤال الثاني : الاختبارات التى يطلب فيها من الشخص تركيب بعض مع بعضها البعض تسمى بالاختبارات........... وعليه أطلب الإنصاف ومنحي الدرجة الكاملة للسؤالين..ـ
اعتراض رقم (3)..ـ
بناءً على ما لاحظته في اختبار مقرر مبادئ الإدارة من وجود سؤالين غير موجودين ضمن المنهج، حيث بالبحث عنهما في المحتوى والمحاضرات المسجلة والمباشرة لم يتم وجود أي أمر حيالهما، وهما على النحو الآتي :ـ
السؤال الأول : من أساليب التدريب المتبعة في كثير من المنظمات.......ويقوم فيه المتدرب بإظهار مهارات فنية ووظيفية معينة أمام الآخرين بهدف التعليم. السؤال الثاني : الاختبارات التى يطلب فيها من الشخص تركيب بعض مع بعضها البعض تسمى بالاختبارات...........
وعلى ذلك أطالب بمنحي الدرجة الكاملة للسؤالين، شاكراً لكم حسن التعاون.....
بالتوفيق لكم جميعاً.......
|