عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 13   #30
بروق الخير
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية بروق الخير
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160888
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 173
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14094
مؤشر المستوى: 63
بروق الخير has a reputation beyond reputeبروق الخير has a reputation beyond reputeبروق الخير has a reputation beyond reputeبروق الخير has a reputation beyond reputeبروق الخير has a reputation beyond reputeبروق الخير has a reputation beyond reputeبروق الخير has a reputation beyond reputeبروق الخير has a reputation beyond reputeبروق الخير has a reputation beyond reputeبروق الخير has a reputation beyond reputeبروق الخير has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بروق الخير غير متواجد حالياً
رد: يالله كلناا نستفيد .. بحوث الاعمال ..إدخلووو

- أشكال الفروض :
1.الجمل الشرطية : اذا أنجز العاملون مهامهم فانهم سيحصلون على مكافئاتهم.

2/ الفروض الاتجاهية : تشير الى اتجاه العلاقة، إيجابي، سلبي، أكبر، أقل
[gdwl]مثال : كلما زاد مستوى الضغوط الوظيفية كلما قل مستوىالتحفيز لديهم[/gdwl]

3/ الفروض غير الاتجاهية: تشير الى العلاقة أو الفرق دون تحديد طبيعة العلاقة
[gdwl]مثال : هناك علاقة بين عمرالعامل و مستوى مهاراته الوظيفية[/gdwl]
4.فروض النفي و فروض الاثبات(الفرض البديل) :
فرض النفي h0 تعبير لغوي عن عدم وجود علاقة بين متغيرين ،أي أن الارتباط بين المتغيرين يساوي الصفر.
الفرض البديل haعكس فرض النفي بحيث يشير الى وجود العلاقة بينالمتغيرين.
ان رفض فرض النفي يعني إمكانية قبول كل الفروض البديلة التي لها صلة بالعلاقة التي نختبرها
  رد مع اقتباس