عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 13   #153
تووفي الخالدي
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية تووفي الخالدي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 159482
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2013
المشاركات: 151
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7100
مؤشر المستوى: 60
تووفي الخالدي is a glorious beacon of lightتووفي الخالدي is a glorious beacon of lightتووفي الخالدي is a glorious beacon of lightتووفي الخالدي is a glorious beacon of lightتووفي الخالدي is a glorious beacon of lightتووفي الخالدي is a glorious beacon of lightتووفي الخالدي is a glorious beacon of lightتووفي الخالدي is a glorious beacon of lightتووفي الخالدي is a glorious beacon of lightتووفي الخالدي is a glorious beacon of lightتووفي الخالدي is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تووفي الخالدي غير متواجد حالياً
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة أخـلاقـيـات الأعـمــال ►█▓▒░ يوم الاثنين تاريخ 03/03/1437هـ الفتره الثانية

تكلم بشكل مختصر من المحاضره الاولى ل المحاضره الرابعه



شرح اول موضوع الانضباط الوظيفي
مفهوم الانظباط بشكل عام ينطلق من قاعدتين اساسيتان هما
1- ان تكون الاهداف واضحه وضوحا تاما وعمليه ومنطقيه ومرسومه بطريقه عقلانيه
2- ان تكون حياتك خارج اطار العمل مخططه بشكل جيد << المفروض داخل اكثر لان تكلم عن الانضباط بس كذا قال الاستاذ


بعدين شرح المسؤوليه الاجتماعيه
المسؤوليه الاجتماعيه نظريه اخلاقيه تعمل على اي من المنظمه او الفرد بشكل خاص
يقع على عاتق العمل لمصلحه المجتمع ككل وايضا اختفاء المصالح الاجتماعيه
تكلم عن المعوقات الاجتماعيه بشكل مفصل


وبس
اذا استفدتو من الموضوع هذا اقدر اكمل المحاضرات المباشره الاخرى