عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 14   #54
آنسه منشن
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية آنسه منشن
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 30474
تاريخ التسجيل: Mon Jul 2009
المشاركات: 2,173
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3383
مؤشر المستوى: 90
آنسه منشن has a brilliant futureآنسه منشن has a brilliant futureآنسه منشن has a brilliant futureآنسه منشن has a brilliant futureآنسه منشن has a brilliant futureآنسه منشن has a brilliant futureآنسه منشن has a brilliant futureآنسه منشن has a brilliant futureآنسه منشن has a brilliant futureآنسه منشن has a brilliant futureآنسه منشن has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادرة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آنسه منشن غير متواجد حالياً
رد: يالله كلناا نستفيد .. بحوث الاعمال ..إدخلووو

,















# من المحاضرة الثامنة ..




* التجارب : هي عبارة عن تصميم يتم للتعرف على العلاقة السببية المحتمل وجودها بين المتغيرات المختلفة .


* انواع التجارب :
أ. التجارب المعملية _ ب. التجارب الميدانية


# التجارب المعملية :
1. تمثل أفضل مكان للقيام بعملية تحييد أثر المغيرات األخرى التي يمكن أن تتداخل مع تأثير المتغير المستقلالمراد دراسة قوة تأثيرة على المتغير التابع.
2. تهدف التجارب المعملية للسيطرة على المغيرات المستقلة الاخرى .
3.تستخدم فيها المراقبة و المعالجة المصطنعين.
4.لقياس قوة العالقة السببية يجب انشاء عدة مستويات من المتغير المستقل لقياس مدى تأثيرها على المتغير التابع.


# التجارب الميدانية :
1. عبارة عن تجارب يتم اجراؤها في البيئة الطبيعية التي تتتابع فيها األحداث بطريقة عادية.
2. ال يمكن في هذا النوع السيطرة على المتغيرات الملوثة ألنه ال يمكن توزيع أفراد العينة عشوائيا أو فيمجموعات متماثلة.
3. تسمح هذه التجارب بمعالجة المتغير المستقل واجراء التجربة وتكوين مجموعات مراقبة.




* الثقة الداخليه و الثقة الخارجية :


- تتمتع التجارب الميدانية بمستوى ثقة خارجية أعلى منه لدى التجارب المعملية ألن نتائجها أكثر قابليةللتعميم على منظمات أخرى مشابهة.
- بينما في التجارب الميدانية تكون الثقة الداخلية أقل منه مقارنة بمستوى الثقة في التجارب المعملية التيتكون فيها القدرة على السيطرة على المتغيرات الملوثة أعلى.


* عوامل الارباك السبعة للثقة الداخلية :
1. العوامل التاريخية .
2. النضج .
3. عملية الاختبار نفسها .
4. تأثير اداة القياس .
5. التحيز في الاختيار .
6. النزوع نحو المتوسط .
7. الفناء .


*عوامل الارباك للثقة الخارجية :
1. اختالف ظروف المنظمات األخرى عن المنظمة التي تمت فيها الدراسة.
2. اختيار األفراد الذين ستطبق عليهم التجارب المعملية يختلفون عن األفراد الحقيقيون الذين يعملون فيالمنظمة.




  رد مع اقتباس