ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - اسئلة مراجعة يالله كلناا نستفيد .. بحوث الاعمال ..إدخلووو

آنسه منشن · 2015- 12- 14

,

من المحاضرة الحادية عشر ..

* مصادر البيانات :
1. المصادر الاولية للبيانات .
- المصادر األولية هي تلك التي يجمعها الباحث بنفسه ألول مرة عن الدراسة وقد تكون من األفراد أومن مجموعات التركيز أو العينات الدائمة أو من المالحظة الدائمة لظاهرة ما.
2. المصادر الثانوية للبيانات .
- هي تلك البيانات والمعلومات التي جمعها اخرون ألهداف أخرى ويحصل عليها الباحث ليستفيدمنها في الدراسة .

* هناك أربعة أنواع رئيسية من مصادر البيانات األولية :
أ. الافراد ...> المقابالت الشخصية , االستقصاءات , الملاحظة
ب. مجموعات التركيز ... > هي مجموعات تتكون من 8 الى 10 خبراء , مع موجه للمجموعة يقود المناقشات حول المفاهيم أو المنتجات أو أحد المواضيع , قد تدوم لما يقرب ساعتين , يختار الخبراء بناءا على الخبرة و التخصص , الهدف هو جمع معلومات من أفراد المجموعة ومحاولة الفهم , غير مكلفة و سريعة االستجابة , طبيعة المعلومات التي نحصل عليها من مجموعات التركيز تكون غالبا وصفية، غير كمية، كما أناختيارهم ال يتم بطريقة علمية , يمكن استخدام مؤتمرات الفيديو واألنترنيت لتمكين التقاء األفراد من أماكن مختلفة.
ج. العينات الدائمة ...> تمثل أحد مصادر المعلومات الاولية , تختلف عن مجموعات التركيز كون أعضائها يجتمعون عدة مرات وليس مرة واحدة , يتم اختيار أعضائها بطريقة عشوائية .
د. تتبع أو ملاحظة اثار الاشياء ...> من المصادر األولية للمعلومات التي ال تشتمل على أفراد من البشر .

* طرق تجميع البيانات :
1. المقابلات 2. الاستبيانات 3.الملاحظة

# هنالك أنواع متعددة من المقابلات:
- المقابلات غير المهيكلة - المقابلات المهيكلة

# الاستبيانات :
- الاستبيان عبارة عن صياغة مسبقة ألسئلة يقوم المستجيب بتسجيل الاجابات عليها عادة باختيار أحد -البدائل المحددة.
- يعتبر الاستبيان وسيلة فعالة لجمع البيانات .
- يمكن توزيعها شخصيا أو بريديا أو الكترونيا.

# الملاحظة :
- تسمح الملاحظة بالحصول على المعلومات دون توجيه الاسئلة .
- الباحث يحصل على المعلومات بنفسه انطالقا من مشاهدة وتتبع سلوكيات الافراد أو الظاهرة المدروسة .
^ من مجاالت الملاحظة :
- سلوكيات األفراد
- لغة الجسد
- عادات العمل والمقابلات
- البيئة المادية للمنظمة
- قد يكون الملاحظ غير مشارك بأن يكتفي فقط بتدوين ملاحظاته واثباتاته الميدانية
- وقد يكون الملاحظ مشاركا عندما يدخل للمنظمة كعضو من فرق العمل ثم يقوم بملاحظة ديناميكية للظاهرة

# الملاحظة يمكن أن تكون : مهيكلة و غير مهيكلة
- مهيكلة : تعني أن يكون لدى الباحث مجموعة محددة من الانشطة التي يريد ملاحظتها .
- غير مهيكلة : تعني أن ال يكون لدى الباحث أفكار دقيقة عن الخصائص التي تستحق الفحص في بداية الدراسة .

2015- 12- 14	#58
آنسه منشن أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 30474 تاريخ التسجيل: Mon Jul 2009 المشاركات: 2,173 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3383 مؤشر المستوى: 90 بيانات الطالب: الكلية: كلية ادارة الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادرة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: يالله كلناا نستفيد .. بحوث الاعمال ..إدخلووو , من المحاضرة الحادية عشر .. * مصادر البيانات : 1. المصادر الاولية للبيانات . - المصادر األولية هي تلك التي يجمعها الباحث بنفسه ألول مرة عن الدراسة وقد تكون من األفراد أومن مجموعات التركيز أو العينات الدائمة أو من المالحظة الدائمة لظاهرة ما. 2. المصادر الثانوية للبيانات . - هي تلك البيانات والمعلومات التي جمعها اخرون ألهداف أخرى ويحصل عليها الباحث ليستفيدمنها في الدراسة . * هناك أربعة أنواع رئيسية من مصادر البيانات األولية : أ. الافراد ...> المقابالت الشخصية , االستقصاءات , الملاحظة ب. مجموعات التركيز ... > هي مجموعات تتكون من 8 الى 10 خبراء , مع موجه للمجموعة يقود المناقشات حول المفاهيم أو المنتجات أو أحد المواضيع , قد تدوم لما يقرب ساعتين , يختار الخبراء بناءا على الخبرة و التخصص , الهدف هو جمع معلومات من أفراد المجموعة ومحاولة الفهم , غير مكلفة و سريعة االستجابة , طبيعة المعلومات التي نحصل عليها من مجموعات التركيز تكون غالبا وصفية، غير كمية، كما أناختيارهم ال يتم بطريقة علمية , يمكن استخدام مؤتمرات الفيديو واألنترنيت لتمكين التقاء األفراد من أماكن مختلفة. ج. العينات الدائمة ...> تمثل أحد مصادر المعلومات الاولية , تختلف عن مجموعات التركيز كون أعضائها يجتمعون عدة مرات وليس مرة واحدة , يتم اختيار أعضائها بطريقة عشوائية . د. تتبع أو ملاحظة اثار الاشياء ...> من المصادر األولية للمعلومات التي ال تشتمل على أفراد من البشر . * طرق تجميع البيانات : 1. المقابلات 2. الاستبيانات 3.الملاحظة # هنالك أنواع متعددة من المقابلات: - المقابلات غير المهيكلة - المقابلات المهيكلة # الاستبيانات : - الاستبيان عبارة عن صياغة مسبقة ألسئلة يقوم المستجيب بتسجيل الاجابات عليها عادة باختيار أحد -البدائل المحددة. - يعتبر الاستبيان وسيلة فعالة لجمع البيانات . - يمكن توزيعها شخصيا أو بريديا أو الكترونيا. # الملاحظة : - تسمح الملاحظة بالحصول على المعلومات دون توجيه الاسئلة . - الباحث يحصل على المعلومات بنفسه انطالقا من مشاهدة وتتبع سلوكيات الافراد أو الظاهرة المدروسة . ^ من مجاالت الملاحظة : - سلوكيات األفراد - لغة الجسد - عادات العمل والمقابلات - البيئة المادية للمنظمة - قد يكون الملاحظ غير مشارك بأن يكتفي فقط بتدوين ملاحظاته واثباتاته الميدانية - وقد يكون الملاحظ مشاركا عندما يدخل للمنظمة كعضو من فرق العمل ثم يقوم بملاحظة ديناميكية للظاهرة # الملاحظة يمكن أن تكون : مهيكلة و غير مهيكلة - مهيكلة : تعني أن يكون لدى الباحث مجموعة محددة من الانشطة التي يريد ملاحظتها . - غير مهيكلة : تعني أن ال يكون لدى الباحث أفكار دقيقة عن الخصائص التي تستحق الفحص في بداية الدراسة .