عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 14   #153
عضو محذوف
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 275070
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2013
المشاركات: 2,297
عدد الـنقـاط : 33681
مؤشر المستوى: 109
عضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عضو محذوف غير متواجد حالياً
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماجد ولد سعيد مشاهدة المشاركة
شوفي طال عمرك :


الادارة العلمية خلت العمال مثل الالات جردتهم من المشاعر والانسانية يعني الله لا يهينه العامل يشتغل بدون كلل ولا ملل مثل الالة يعني يشتغل 12 ساعة 14 ساعة بدون ان يشتكي ومطلوب منه ينتج يعني مايوقف عمل خلال ساعات العمل الي حددتها وخططتها الادارة العليا للمصنع .... الزبدة هنا ان الادارة العلمية ركزت على العمل والانتاج بدون ما ترحم العمال.


جاءت نظرية العلاقات الانسانية وقالت مايصير هذا الكلام يا نظرية الادارة العلمية (شوية رحمه للعمال) وأرجعي لصفحة 14 من المذكرة الفقرة 1 و 2 و 3 واربطي توضيحي المذكور اعلاه بالفقرات وهذي هي زبدة العلاقات الانسانية الي سعت لها (نظرية العلاقات الانسانية) واهملتها ( نظرية الادارة العلمية)
اي انا اقول الاداراه العلميه ماترحم هههههههههههه
يعني نظريه العلاقات الانسانيه ركزت على العمال بتحسين الوضع كذا قصدك
ترى الجمله توهتني انا فاهمه كل الي قلت

خشيت جو مع التون واخوياه هههههههههاي
  رد مع اقتباس