عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 14   #159
عضو محذوف
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 275070
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2013
المشاركات: 2,297
عدد الـنقـاط : 33681
مؤشر المستوى: 109
عضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond reputeعضو محذوف has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عضو محذوف غير متواجد حالياً
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى

الاتجاه التفاعلي
(وليم فوت هوايت) احد رواد نظريه العلاقات الانسانيه
دراسته >>>>على العمال الي يشتغلون بالمطاعم الكبرى
وسماها (دراسات صناعه المطاعم ) من اسمه هوايت يهوى المطاعم
لازم نعرف الحي اللي سوى فيه الدراسه
اسمه حي (كوورنفيل ) بمدينه نيويورك
كل شي حلو دراسته واسم الحي والمدينه
طبعادراسته ركزت على
فسر العلاقه بين الجماعه الصغيره (مجتمع الناصيه )
والمجتمع المحلي ،،،،
وطبيعه انماط التعاون والتنافس والصراع الموجود بالحي وتاثيره على العلاقات داخل الجماعه الصغيره
عشان يسوي هالدراسه استعان ب(المنهج التاريخي )
واستماره بحث واسلوب تاريخ الحياه ودراسه الحاله والملاحضه بالمشاركه او المعايشه داخل الحي
اخر شي توصل الى عدد من النتائج من اهمها
تاثير العلاقات الانسانيه على تحديد نسق المكانه للعاملين
-طبيعه العوامل التي تشكل تنظيمات غير رسميه مثل
(النوع ،السن،الخبره ،السلاله )
-تاثير التنظيمات غير الرسميه على العلاقه بين العمال والاداره وتحسين نظم العمل
..................
مافي احلا من هيك

التعديل الأخير تم بواسطة عضو محذوف ; 2015- 12- 14 الساعة 12:46 PM
  رد مع اقتباس