عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 14   #163
تمنيت
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية تمنيت
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115558
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
المشاركات: 1,228
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7185
مؤشر المستوى: 74
تمنيت has a reputation beyond reputeتمنيت has a reputation beyond reputeتمنيت has a reputation beyond reputeتمنيت has a reputation beyond reputeتمنيت has a reputation beyond reputeتمنيت has a reputation beyond reputeتمنيت has a reputation beyond reputeتمنيت has a reputation beyond reputeتمنيت has a reputation beyond reputeتمنيت has a reputation beyond reputeتمنيت has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: گلية الآدابَ
الدراسة: انتساب
التخصص: عَلم إجتمَآع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تمنيت غير متواجد حالياً
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى

*

الحرف

(هي مهارات عمليه تكتسب من الخبرة المباشرة)


الخبرة العملية

(يمكن الحصول عليها في المصانع وليس المدراس)


كانت له اهتمامات تتعلق بمشاكل العمل الصناعي وبالجوانب غير الرسمية في التنظيم

(فيبر)



منظمه ترعى حقوق العمال هي

(منظمه العمل الدولية)


لم يؤثر التصنيع في شكل الأسرة وبنائها فقط بل انه قد يؤثر على

(وظائفها)


غالبا ما توجد مشكله دوران العمل داخل جميع التنظيمات

(كبيره الحجم)


العلاقة بين الإدارة العلمية وبين المؤسسة والعاملين هي علاقه

(تعاقديه)


يعتبر ماكس فيبرمن الرعيل الأول لعلماء الاجتماع وترتبط تحليلاته

(بفتره عصر الرواد)

تعد من أخطر السمات الباثولوجيا

(ظاهره الجريمة)


تعتبر هذه المرحلة اولى المراحل العلمية التي ظهر فيها علم الاجتماع الصناعي كعلم أكاديمي متخصص

(المرحلة الرابعة 1900-1950)


من ابرز العوامل الخارجية التي سعى اليها لويد وارنر لتحليلها بصوره ميدانيه هي

(عامل التكنولوجيا)


استخدم الحافز المادي في تفسير الجو السيكولوجي للشركة وقد اعتقد ان الأجور تمثل للإنسان ما يمثله النبات للحيوان

(يوجين شولر)


عباره عن وحده اجتماعيه مركبه تتفاعل فيها جماعات العمل الاجتماعية

(التنظيم)


تدل المبادئ التي وضعها تايلور على ان الإدارة العلمية الى ... في معامله الأفراد

(الدكتاتورية)


اعترف تايلور واتباعه ب اهميه ... لتشجيع الفرد على العمل

(الحوافز)




  رد مع اقتباس