عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 14   #171
ـآلـجـنـرآلـ
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ـآلـجـنـرآلـ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 124827
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2012
المشاركات: 1,311
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1581497
مؤشر المستوى: 1648
ـآلـجـنـرآلـ has a reputation beyond reputeـآلـجـنـرآلـ has a reputation beyond reputeـآلـجـنـرآلـ has a reputation beyond reputeـآلـجـنـرآلـ has a reputation beyond reputeـآلـجـنـرآلـ has a reputation beyond reputeـآلـجـنـرآلـ has a reputation beyond reputeـآلـجـنـرآلـ has a reputation beyond reputeـآلـجـنـرآلـ has a reputation beyond reputeـآلـجـنـرآلـ has a reputation beyond reputeـآلـجـنـرآلـ has a reputation beyond reputeـآلـجـنـرآلـ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ـآلـجـنـرآلـ غير متواجد حالياً
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى

الوظائف الأساسية للإدارة عند «هنري فايول»

الوظيفة الأولى: التخطيط :

وينقسم التخطيط إلى ثلاثة أنواع: الاستراتيجي / التكتيكي / التنفيذي


التخطيط الاستراتيجي: يحدّد فيه الأهداف العامة للمنظمة.

التخطيط التكتيكي:يهتمّ بالدرجة الأولى بتنفيذ الخطط الاستراتيجية على مستوى الإدارة الوسطى.

التخطيط التنفيذي:يركّز على تخطيط الاحتياجات لإنجاز المسؤوليات المحدّدة للمدراء أو الأقسام أو الإدارات

  رد مع اقتباس