عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 14   #236
ماجد ولد سعيد
متميز بالمستوى السابع -علم الاجتماع
 
الصورة الرمزية ماجد ولد سعيد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 122592
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2012
المشاركات: 1,768
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 316481
مؤشر المستوى: 388
ماجد ولد سعيد has a reputation beyond reputeماجد ولد سعيد has a reputation beyond reputeماجد ولد سعيد has a reputation beyond reputeماجد ولد سعيد has a reputation beyond reputeماجد ولد سعيد has a reputation beyond reputeماجد ولد سعيد has a reputation beyond reputeماجد ولد سعيد has a reputation beyond reputeماجد ولد سعيد has a reputation beyond reputeماجد ولد سعيد has a reputation beyond reputeماجد ولد سعيد has a reputation beyond reputeماجد ولد سعيد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: علم اجتماع
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ماجد ولد سعيد غير متواجد حالياً
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى

المحاضرة الرابعة


عملية تطور علم الاجتماع الصناعي كانت في بداية


1- الثلاثينات من القرن 16


2- الثلاثينات من القرن 17


3- الثلاثينات من القرن 18


4- الثلاثينات من القرن 19




نظرية العلاقات الإنسانية جاءت نتيجة


1- تحسن الصناعات في المؤسسات المنتجة


2- ميل المؤسسات للإنتاج


3- تدهور الصناعات في المؤسسات المنتجة


4- لا توجد نظرية بهذا الاسم


ادت العوامل في ظهور نظرية العلاقات الانسانية لإعادة التفكير في


1- التفكير في العلاقات الانسانية


2- اساليب الانتاج والادارة


3- رؤوس الاموال


4- صحة مدير المؤسسة


نظرية العلاقات الانسانية جاءت كرد فعل بسبب وجود


1- نظرية الادارة العلمية


2- وجود تكوين بنائي


3- نظرية التكوين الاداري


4- الاجابة الصحيحة ( 1و 3)


جاءت نظرية العلاقات الانسانية لتهتم بقضايا اهملتها


1- النظرية السياسية


2- النظرية النفسية


3- نظرية الادارة العلمية


4- نظرية البحث العلمي


ركزت نظرية الإدارة العلمية في دراسة نظام العمل على


1- الوقت


2- الزمن


3- الحركة


4- جميع ماسبق


في نظرية الإدارة العلمية أن من يقوم بتخطيط نظام العمل


1- الإدارة التشغيلية


2- الإدارة الوسطى


3- الإدارة العليا


4- الإدارة التحكيمية


أفكار نظرية العلاقات الانسانية كانت لنتائج نظرية الإدارة العلمية


1- مؤيدة


2- متحفظة


3- صامته


4- ناقدة




تجارب التون مايو وغيرها من التجارب في نظرية العلاقات الانسانية تعتبر مدارس


1- رئيسية


2- غير مصنفين


3- مصنفين


4- فرعية


تجارب التون مايو وفريقة سميت بتجارب


1- واشنطون


2- الرياض


3- بلاد الواق واق


4- هوثرون


توصلت نتائج تجارب هوثرون إلى ان ميل الأفراد في وحدة انتاجية واحدة بتكوين تنظيمات


1- رسمية


2- غير رسمية


3- الادارة


4- المشرفين


توصلت نتائج تجارب هوثرون إلى أن تصرفات الأفراد داخل التنظيم تتأثر بالاطار الذي ترسمه لهم


1- الادارة


2- المجتمع


3- الفرد


4- الجماعة


من نتائج تجارب هوثرون انهم توصلوا بأن تأثير سلوك الأفراد داخل التنظيم ناتج من دور


1- القيادة الرسمية


2- ليس للإدارة دخل


3- مالك المصنع


4- القيادة غير الرسمية


تجارب فريق التون مايو مهدت لظهور منهج جديد هو


1- التاريخي


2-العلمي


3- البيولوجي


4- السلوكي


تعتبر دراسة التون مايو في تنظيم السلوك الانساني في العالم هي الدراسة


1- الاولى


2- الثانية


3- الثالثة


4- الرابعة


ظهرت لأول مرة إدراة مهمة في المشروعات وهي نتيجة لنظرية العلاقات الانسانية تسمى


1- إدارة المجتمع


2- إدارة الفرد


3- إدارة المنطقة


4- إدارة الإفراد والعلاقات الانسانية


بعد الكساد في اوروبا وامريكا توقف برنامج ابحاث التون مايو ولكن خلال الحرب العالمية الثانية عاد واجرء عدد من التجارب عددها


1- خمسة


2- اربعة


3- اثنتان


4- واحدة




التعديل الأخير تم بواسطة ماجد ولد سعيد ; 2015- 12- 14 الساعة 07:28 PM
  رد مع اقتباس