|
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
سعت إدارة " شركة باتا Bata " ، إلى دراسة
- اثر العوامل الاجماعية والنفسية على تحسين الانتاج
اشتهرت هذه الدراسة تحت اسم دراسة " طريقة الأجور التناسبية "
- دراسة "يوجين شولر" في فرنسا
أنشئ معهد "تافستوك" Tavistock بإنجلترا ، لدراسة العلاقات الإنسانية في الشركات البريطانية وذلك تحت إشراف
- اليوت جاكس
صوّرت مدرسة العلاقات الإنسانية الجماعات الاجتماعية على أنها متماثلة ومتحدة
- الهدف والغاية
|