2015- 12- 15
|
 |
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
|
|
|
هذآ كآن ردّ الفريدآن على ايميلي
شكرا لرسالتك وثق تماما انني شخصيا مهتم بكل الملاحظات ((الجامعة تؤكد حرصها على حقوق طلبتها في برامج الانتساب المطور حيث خصصت أيقونة لتلقي ملاحظاتهم، وهذه الملاحظات الواردة تحظى بعناية واهتمام ومتابعة مباشرة من قبلي ويتم مناقشتها على مستوى لجنة عليا لاتخاذ التوصيات اللازمة، والإجراءات النظامية المتبعة في ذلك الشأن، ونؤكد أن الجامعة تقف موقف الحق والعدالة والإنصاف مع طلبتها بعد التحقق من صحة ملاحظاتهم من خلال لجنة أكاديمية مختصة، حفظا لحقوق الطلبة ،لذا امل وضع ملاحظات دقيقة في الايقونة ليسهل عملية التحقق ويرجى عدم كتابة ملاحظات عامة فقط مثل أسئلة صعبة وخارجة من المنهج بل يتم التحديد والتفصيل في المشكلة والله ولي التوفيق
From: R Fahad [mailto:rer******@hotmail.com]
Sent: 15/Dec/2015 11:51 AM
To: Abdullah Abdulwahab Al Fraidn <afridan@kfu.edu.sa>
Subject: أرجو منك الإنصاف معاليك ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..وبعد
انا طالبة من المستوى الثامن , خريجة بإذن الله هذا الترم اقدم إعتراضي على بعض الاسئلة التي وآجهتها في إختبآر مآدة " أخلاقيات الأعمال " د.حسآن الغربي وهي على النحو التآلي :
1- يقصد ادغار موران 1973 بالانتماء البيولوجي: لايوجد ذكر له في المحاضرات ولا تطرق لها الدكتور وكذلك لاتوجد بالشرائح.
2- يؤدي النمط البيروقراطي في خلق المدونة: وهذا لم يذكر بتاتاً في المحتوى .
3- المبدا الرئيسي لقبيلة التونقة هو: لايوجد توضيح لهذا بالشرائح ولا ذكر ذلك الدكتور.
4- تشير المقولة التالية: الطبع يغلب التطبع الى: لايوجد توضيح لذلك.
5- المبدا الرئيسي لقبيلة التونقة هو: لايوجد توضيح لذلك بما تعلمنا.
6-يقصد ادغار موران 1973 بالانتماء الاجتماعي: لاتوجد من ضمن خيارات الأجوبه ماتم ذكره نصاً بل تعمد اللف والدوران في اختيار الإجابات.
7- أ- الفساد الاداري
ب- السلوك الغير السوي ج- انعدام الانضباط الوظيفي د- انعدام الالتزام الوظيفي ( تم تكرار الإجابات المذكوره في 6 اسئله مما سبب لنا الربكه وفقدان التركيز )
8- أ- طرق الوقاية من السلوك الغير سوي ب- طرق الوقاية من السلوك الغير حازم ج- طرق الوقاية من السلوك العدواني د- طرق الوقاية من السلوك الغير الاخلاقي ( تم تكرار الإجابات في 4 اسئله مما يسبب تشتيت الطالب ).
9- أ- الحوكمة
ب- الحوكمة الرشيدة
ج- الثقافة المؤسسية د- الاستراتيجية الواضحة ( تكرار الإجابات في 5 اسئله كذلك ).
ونيآبةً عني وعن كل الطلآب والطآلبات الذين اختبروها نتمنى منكم اخذ هذا الاعتراض بعين الإعتبار رآجيين الله ثم منكم الإنصآف , خاصة واننآ لم نتطرق لموضوع صعوبة الأسئلة ام سهولتها وانما تطرقنا لأسئلة
" لا توجد لهآ إجآبآت صريحة ووآضحة في المحتوى "
هذا والله وليّ التوفيق .
|