القواعد الأساسية للتقويم :
1- تتركز عمليات التقويم على المنفعة و الاستخدام .
2- يجب إن يكون المقومون مدربين أكفاء .
3- الاستجابة السريعة و الظرفية .
4- ادراك القوة المحتملة .
5- استعداد المقومون للقيام بادوار متعددة (مستشارين ، مراقبين ، اداريين).
6- الأسلوب الذي ينتهجه المقوم .