١- من دواعي الاهتمام بعملية التنميه الذاتيه ؟
أ:سهولة توفير دورات تدريبيه لجميع العاملين
ب:صعوبة توفير دورات تدريبيه للعاملين
ج:عدم وجود دورات تدريبيه للعاملين
د:صعوبة ادارة دورات تعليميه للعاملين
..........
٢- عدم الاستفاده الكامله للبعض ..... من دواعي الاهتمام بالتنميه الذاتيه ؟؟
أ: الدورات المسائيه
ب: الدورات التدريبيه
ج: الدورات الرياضيه
د: الحوافز الماليه
..........
٣- التغيرات السريعه في نظام العمل من دواعي الاهتمام بالتنميه ؟؟
أ:سياسيه
ب:ثقافيه
ج:المحليه
د: الذاتيه
..........
٤- من المجالات الاساسيه لبناء القدرات المؤسسيه بناء قدرات ؟
أ:الرياضيه
ب: الفنيه
ج: البشريه
د: البيئيه
............
٥-البدئ ....... من اهم الاجرائات اللتي يجب اتخاذها في المرحله الثانيه اثناء الاجتماع؟؟
أ:بتوجيه اللوم
ب:النقد
ج:بالختام
د: بالافتتاحيه
...........
٦-تحديد الاشخاص المدعوين لحظور الاجتماع من ...... الاجتماع؟؟
أ: المبادئ العامله لنجاح
ب:الخطوات الخاصه لنجاح
ج:الاسباب العامه لفشل
د: مراحل نجاح
...........
٧-في المرحله ......... قبل عقد الاجتماع يتم تحديد الاهداف؟؟
أ: الرابعه
ب:الأولى
ج:الثانيه
د: الثالثه
............
٨-ادراك المشكله هي المرحله ..... من مراحل حل المشكله هي ؟؟
أ:الرابعه
ب: الخامسه
ج: الاولى
د: الثالثه
............
٩-في المرحله الاولى قبل عقد الاجتماع ليتم ؟؟
أ:الانتهاء من عقد الاجتماع
ب:التسويف في عقد الاجتماع
ج:التسويق عقد الاجتماع
د:التخطيط لعقد الاجتماع
.............