عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 16   #429
(.نداء الروح..)
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية (.نداء الروح..)
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 226590
تاريخ التسجيل: Sun May 2015
المشاركات: 216
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 101372
مؤشر المستوى: 147
(.نداء الروح..) has a reputation beyond repute(.نداء الروح..) has a reputation beyond repute(.نداء الروح..) has a reputation beyond repute(.نداء الروح..) has a reputation beyond repute(.نداء الروح..) has a reputation beyond repute(.نداء الروح..) has a reputation beyond repute(.نداء الروح..) has a reputation beyond repute(.نداء الروح..) has a reputation beyond repute(.نداء الروح..) has a reputation beyond repute(.نداء الروح..) has a reputation beyond repute(.نداء الروح..) has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل لتعليم عن بعد
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
(.نداء الروح..) غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

أسس بناء السلطة الفردية
(سلطة الإثابة، سلطة الإجبار، السلطة الشرعية، سلطة الخبرة، السلطة المرجعية، سلطة المعلومات)

الأنماط المختلفة لبناء السلطة
(البناء الهرمي، بناء متعدّد الأفراد، بناء متعدّد الجماعات، بناء حلقي أو دائري)

المكونات الأساسية لظاهرة القيادة
(موقف تفاعلي، قائد، أتباع، عملية اتصال)

توجد ثلاثة أنماط رئيسية للقيادة هي:
الديمقراطي، الأوتوقراطي، والفوضوي.

مراحل عملية اتخاذ القرار:
(تحديد الهدف، التشخيص، وضع الحلول البديلة، تقويم كل بديل من البدائل، اتخاذ القرار)

التعديل الأخير تم بواسطة (.نداء الروح..) ; 2015- 12- 16 الساعة 02:37 AM