عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 16   #604
Impossible-Love
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Impossible-Love
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100431
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2012
العمر: 45
المشاركات: 473
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10056
مؤشر المستوى: 70
Impossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Impossible-Love غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

تركز هذه النظرية على توجه المديرين نحو المهمة (الإنتاج)، من ناحية، والعاملين (الأفراد) من الناحية المقابلة، كما تركّز أيضاً على اهتمامات المديرين بتوليفات مختلفة من هاتيْن الناحيتيْن


1- نظرية الدور

2- نظرية ماك جريجور عن المديرين " س "، و المديرين " ص"

3- الشبكة الإدارية لـ" بلاك" و"موتون"

4- جميع ماسبق