|
رد: المحاسبة الإدارية - شرح ـ تبسيط - توضيح حتى ساعة الإختبار
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيءُ آخر
أخوي طلال والجميع هنا تجدون شرح للمثال أعلاه ومتى يكون ملائم ومتى يكون غير ملائم
أولاً : نتفق على نقطتين /
معدل الأجر الفعلي إذا كان أكبر من معدل الأجر المعياري يكون غير ملائم
( لأنني دفعت أكثر مما توقعت )
والعكس يكون ملائم في حالة أن كان معدل الأجر الفعلي أقل من معدل الأجر المعياري
(لأنني دفعت أقل مما توقعت )
الساعات الفعليه إذا كانت أكبر من الساعات المعياريه يكون غير ملائم
( لأنني إستخدمت ساعات فعلية أكثر مما توقعت )
والعكس يكون ملائم في حالة أن كانت الساعات الفعليه أقل من الساعات المعيارية
( لأنني إستخدمت ساعات فعلية أقل مما توقعت )
لا ننظر للإشارات سالب أو موجب ماعلينا منها نتعامل مع قيم مطلقة
نأتي للمثال
المثال الأول يتطلب إنحراف الوقت
مباشرة نعوض
(الساعات الفعلية - الساعات المعيارية ) × معدل الأجر المعياري
( 3,000 - 3,200 ) × 7.5 = 1500 ملائم
ليش قلنا ملائم نرجع لملاحظة فوق ونشوف إنحراف الوقت الساعات إيش يقول فيها
(ملائم في حالة أن كانت الساعات الفعليه أقل من الساعات المعيارية)
المثال الثاني
يطلب إنحراف معدل الأجر
(معدل أجر فعلي - معدل أجر معياري ) × الساعات الفعلية
( 8 - 7.5 ) × 3000 = 1500 غير ملائم
وليش قلنا غير ملائم نرجع للملاحظة فوق ونشوف انحراف الوقت ايش يقول فيها
( معدل الأجر الفعلي إذا كان أكبر من معدل الأجر المعياري يكون غير ملائم )
بكذا انتهينا
وأتمنى تكون وضحت بشكل مبسط وأرجوا التنبيه عليها لأنه يوجد خطأ في شرح أم جهاد وطريقة حلها للمثال الأول
وهذا لا ينقص أبداً من المجهودات المبذولة منها أبداً.. |
الله يحرم يدينك على النار يابوفيصل
وافي ياغالي
الان اتضحت الصوره
موضوعك كالعاده قيم وثري
وعودتك للمنتدى ك المطر الصيب النافع
ابيض وجه
|