عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 16   #892
(فـ@ـد)
متميز بقسم الاخصائين الاجتماعين
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 219907
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2014
المشاركات: 5,040
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 518739
مؤشر المستوى: 612
(فـ@ـد) has a reputation beyond repute(فـ@ـد) has a reputation beyond repute(فـ@ـد) has a reputation beyond repute(فـ@ـد) has a reputation beyond repute(فـ@ـد) has a reputation beyond repute(فـ@ـد) has a reputation beyond repute(فـ@ـد) has a reputation beyond repute(فـ@ـد) has a reputation beyond repute(فـ@ـد) has a reputation beyond repute(فـ@ـد) has a reputation beyond repute(فـ@ـد) has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية
الدراسة: غير طالب
التخصص: ما بعد الجامعة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
(فـ@ـد) غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادر511 مشاهدة المشاركة
أسس بناء السلطة الفردية : ( سته )

الأنماط المختلفة لبناء السلطة : ( أربعة )

المكونات الأساسية لظاهرة القيادة : ( أربعة )
مراحل عملية اتخاذ القرار : ( خسمة )

التصنيفات النظريات أو الأنماط الأساسية لتفسير عملية القيادة :(التصنيف الأول ) ( سبعة )
( التصنيف الثاني ) : ( ثمانية )

أنواع الجماعات:( ستة )
الموارد التنموية :تنقسم إلى ( ثلاثة ) أقسام هي

المناهج التنموية :( ثلاثة )
تقتضي مراحل التنمية المحلية ( المراحل التالية ) : ( ثلاثة )
السمات والمهارات القيادية في مجال تنمية المجتمع المحلي :( خمسة )
1- السمات والمهارات الاتصالية : ( ثلاثة )
3- السمات والمهارات الخاصة بإدارة أنشطة وبرامج التنمية المحلية :( ثلاثة )
4- مهارات إدارة الذات :( اربعة )
5- مهارات إدارة التحديث والابتكار : ( أربعة )
1- القيادة وفق النظريات السلوكية : ( ثلاثة )

القيادة الموقفية :( ستة )متغيرات




شكرا