الموضوع: مذاكرة جماعية مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 17   #106
rreemmaa
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية rreemmaa
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 235298
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2015
المشاركات: 258
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 24923
مؤشر المستوى: 70
rreemmaa will become famous soon enoughrreemmaa will become famous soon enoughrreemmaa will become famous soon enoughrreemmaa will become famous soon enoughrreemmaa will become famous soon enoughrreemmaa will become famous soon enoughrreemmaa will become famous soon enoughrreemmaa will become famous soon enoughrreemmaa will become famous soon enoughrreemmaa will become famous soon enoughrreemmaa will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: English
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
rreemmaa غير متواجد حالياً
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره

فريدريك تايلور
( ابو الادارة العلمية , وصاحب كتاب مبادئ الادارة العلمية , ومؤسس المدرسة الكلاسيكية , وصاحب دراسة الوقت والحركة )


الزوجين فرانك وليليان
التركيز على دراسة الوقت والحركة وتقليل الوقت الضائع


العمليات او التقسيمات الادارية
( للعالم هنري فايول الذي شكلت افكارة القاعدة الاساسية لتخصص ادارة الاعمال , له كتاب الادارة العليا والادارة الصناعية )
من الرواد المساهمين ماري باركر فيولت ,,,,,,, تشستر برنارد


البيروقراطية
( العالم ماكس ويبر رائد هذا الاتجاه )


حركة العلاقات الانسانية ودراسات هوثرون
( للعالم ألتون مايو )


نظرية الحاجات الانسانية
( تعود للعالم ابراهام ماسلو )


نظرية x , y
( تعود للعالم دوغلاس ماك جريجور )


نظرية الشخصية الناضجة
( تعود للعالم كريس ارجوس )


دراسات جامعة ميشيغان
( حددت نوعين من سلوكيات القادة 1- التركيز ع العمل 2- التركيز على العاملين >> تم التوصل الى ان القائد الذي يركز على العاملين هو اكثر فاعلية )


دراسة اوهايو
( الاهتمام بالعمل والعاملين )


نظرية الشبكة الادارية
(للعالمين بليك و موتون )


نظرية تانيبيوم وشميدت
( حددت مصفوفة تعطي سلوكيات مختلفة للقائد)


نظرية فيدلر للسلوك القيادي
( التركيز على علاقات العمل والمهام )


نظرية هرسي و بالنشارد
( تشير لقدرة القائد على تعديل اسلوبه القيادي)


نظرية المسار او الهدف
( للعالم روبرت هاوس )


نظرية فروم
( تقوم على مساعدة القائد على اختيار الاسلوب الافضل لاتخاذ القرار )





دعواتكم
  رد مع اقتباس