عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 17   #474
F-fatimah
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية F-fatimah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120834
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
العمر: 35
المشاركات: 8,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 24668
مؤشر المستوى: 159
F-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
F-fatimah غير متواجد حالياً
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الــمـحـاسـبـة الإداريــة ►█▓▒░ . يوم الخميس 6\3\1437هـ الفترة الثانية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ambitious man مشاهدة المشاركة
ادري نشبت بس اخر سوال ..

انحراف معدل الاجر غير ملائم ( تكلفة العمل المباشر ) قد يكون السبب :
الحل في المحاضره 13 ملخص امجهاد . استخدام عماله ذات مهارات مرتفعه ..


طيب ممكن : يكون عدم كفاءة العماله ويسسب وقت اطول للتنفيذ .. يعني نفس السبب يمكن اجيب عماله برواتب اعلى بس وقت اقل .
في الفقرتين ما ذكر الاجر .. كلها مهارة وكفاءه

الاسباب هاذي موجودة بالملخص ارجع لملخص فهد صفحة 69 محاضرة 13


بالتوفيق

والسموحة منكم الى هنا واستاذنكم للصلاة واطلع للجامعة


ربي يسهل لكم واعذرونا على القصور


...