هذي الحلول ان شاءالله كلها صحيحه
جميع ما يلي من خصائص الرواد عدا واحدة وهي
(عدم تقبل حالات الغموض)
الوظيفة الادارية الثانية هي
(التنظيم .)
واحدة من التالي ليست من سمات المدير الناجح وهي
. (العمل الفردي ).
احد انواع المنظمات التي تنشئها الدولة من مواردها لتقديم الخدمات السيادية للدولة بالدرجة الاساس هي
(منظمات حكومية ).
تشير مجموع القوى العقليه والفكريه والمعرفية التي يتم تقاسمها بين العاملين في المنطقة الي
(-راس مال المعرفي ).
جميع ما يلى من التحديات المعاصرة في عالم اليوم عدا واحدة وهي
(التشابة في قوة العمل . )
تعود نظرية المبادئ ( التقسيمات) الادارية الي العالم
(هنري فايول) .
صيغة عقلانية رشيدة تقوم على المنطق والنظام والسلطة والشرعية لانجاز الاعمال وتحقيق الاهداف مفهوم يشير الي
(البيروقراطية.)
واحدة من العبارات التالية ليست من اهداف اغراض الرقابة وهي
(. عدم استباق التغيرات البيئية).
رقابة العمليات احد انواع الرقابة حسب
(المستوى . )
تتمثل المرحلة الثانية للعملية الرقابية بـ
( قياس الاداء الفعلي. )
من خصائص النظام الرقابي الفعال
(التوقيت. )
جميع مايلى من مؤشرات ضعف النظام الرقابي عدا واحدة وهي
(انخفاض معدل دوران العمل).
احد مداخل تفسير الاخلاق الذي يرى بان السلوك الاخلاقي هو الذي ينجم عنه اكبر فائدة
( المدخل النفعي. )
الموقف الذي يرتبط بخيارات سلوكية بنتج عنها عواقب سلبية مفهوم يشير الي
( المشكلة الاخلاقية).
تتمثل الحاجة الثانية وفقا لاولوية والاشباع في نظرية ابراهام ماسلو للحاجات الانسانية
. (حاجات الامان. )
من افتراضات نظرية x تجاه الفرد كونه
(. لايرغب بان يكون قائد)
واحدة من العبارات التالية خاطئة حول تطور الادارة وهي
(اسهمت ماري باركر فيولت بتطوير نظرية قبول السلطة)
احدى مداخل عملية التحفيز الذي ينظر للفرد على انه نظام متكامل معقد وان عملية تحفيزة يجب ان تتم من خلال تعامل شمولي مع كافة مكونات هذا النظام
(مدخل الموارد البشرية. )
احدى نظريات المحتوى في مجال التحفيز التي اشار لوجود ثلاث حاجات اساسيه وتتمثل بالحاجة للأنجاز ، والقوة، والانتماء هي
(نظرية ماكليلاند الحاجات المكتسبه)
مدخل التحفيز الذي يسمح للعاملين باختيار جدول مناسب للوصول والانصراف من العمل وفي حدود معينة يطلق علية
( جودلة الوقت المرن. )
احدى مكونات عناصر عملية الاتصال التي تدل على فهم المستقبل لمضمون الرسالة هي
( التغذية الراجعة) >>السؤال هذا من خارج المنهج على مااعتقد بس اظن هذي اجابته
من اشكال المعلومات التي تنقل عبر الاتصالات النازلة
(الاجراءات والممارسات) .
يدخل نوع الاتصالات المتعلقة بحل المشاكل داخل الاقسام والتنسيق بينها على نفس المستوى الاداري ضمن
(الاتصالات الافقية).
واحدة من التالي ليست من قواعد الانصات الفعال لتحسين فاعلية الاتصال وهي
(اهمال الاشارات غير اللفظية الصادرة عن المرسل)