عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 21   #437
F-fatimah
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية F-fatimah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120834
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
العمر: 35
المشاركات: 8,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 24668
مؤشر المستوى: 159
F-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
F-fatimah غير متواجد حالياً
رد: ₪₪₪ تجمعنا لمقرر نظرية المنظمات ₪₪₪ يوم الاثنين 10\3\1437هـ .. الفترة الاولى

مجرد نقاط .. في المحاضرة الرابعة






الحكم ( فرض اوامر )

السلطة ( اطاعة اوامر )






القوة تمكن الحكم

والشرعية تمكن السلطة








الشرعية المفضلة هي القانونية وتسمى بالعقلانية ( سميت بذلك لانها تستند على علاقات وقواعد عقلاني )



ويفضلها Weber وتصلح للمنظمات ويرفض بقية الانواع من الشرعية ( الكاريزمية والقانونية )




ايضا


يرى Weber افضل تنظيم للمنظمات هو الذي يقوم على ( السلطة القانونية المنطقية ) وتعرف بالبيروقراطية ، واهم مبادئها :


1- يوظف الفرد على اساس عقد ومهاراته
2- لكل فرد مجال صلاحيات محدد والسلطة تخص المهام المتعاقد عليها فقط ويخضعون الافراد للرقابة
3- اجراءات مكتوبة تبين كيفية العمل والتعامل مع حالات العمل
4- المسؤول ( المباشر ) هو من يقرر الترقية




نقائص هاذي النظرية :

1- كل المنظمات تتشابه ومتجانسة
2- اهمال الكثير من حاجات الافراد
3- اغفال العلاقات الانسانية ( بين الفرد والجماعة ) وعلاقات المنظمة ببيئتها