عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 22   #102
طموووحه
متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية
 
الصورة الرمزية طموووحه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 29365
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2009
المشاركات: 2,829
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 57342
مؤشر المستوى: 152
طموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمــال
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طموووحه غير متواجد حالياً
رد: ورشة *ادارة التغيير* لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||*يوم الثلاثاء الفتره الثانيه 11-3-1437هـ *

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مساهر مشاهدة المشاركة
ضمن مجالات التغيير الذي يتم فيه الاعتماد على مفاهيم التطوير التنظيمي في تغيير الافراد :

أ - المجال التنظيمي>> علاقات وظيفيه ,بناء هيكلي, تقسيم الاعما,توزيع مهام.دمج وحدات وازاله..الخ كله شغل تنظيم
ب - المجال السلوكي<<مافيه اصلا سلوكي هم 4(تكنولوجي,تنظيمي,انساني,طرق عمل
جـ - المجال الانساني << هو الي يهتم بتغيير الافراد
د - مجال طرق العمل
<<اساليب العمل وطرق اداءة وهيك

في ملخص فهد صفحه 9
  رد مع اقتباس