عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 27   #250
qάĿαм
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية qάĿαм
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161015
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2013
المشاركات: 852
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6015
مؤشر المستوى: 64
qάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enoughqάĿαм will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
qάĿαм غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر " إدارة التفاوض وحل النزاعات "

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bushra alghamdi مشاهدة المشاركة
11) منطقةالعمى التفوضي تعتبر من البدائل لموقف المفاوضفي العملية التفاوضية : وتعني انك لا تعرف شيئا عنالطرف الآخر في حين الطرف الاخريعرف عنك الكثير وينتج عبر ذلك ضعف موقفك التفاوضيصحخطأ
هنا الإجابة صح ليش حاطينها خطأ ؟



16) يجب أن تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة معتوقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاعصحخطأ
وهنا ليش خطأ ؟




) يعبّر مفهوم التحديات التفاوضية عن الأخذ بمسببات النجاح والابتعاد عن السلبيات التيتؤدي إلى فشل عملية التفاوض وتستند الضوابط إلى دعامتين أساسيتين الأولى تتعلق بالعملية المنهجية والثانية تتعلق بالعنصر البشريصحخطأوهنا ليش خطأ؟


ياليت احد من الاخوة يأكد لنا الجواب الصحيح