عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 29   #303
TaLaL Al-AmRi
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية TaLaL Al-AmRi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117950
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
العمر: 43
المشاركات: 676
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 14036
مؤشر المستوى: 75
TaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
TaLaL Al-AmRi غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة المشاريع ] ~

البعدين الاساسيين للنظره المحايده للصراع ( الاتجاه المعاصر):

البعد الاول : الكثير من حالات الصراع في المنظمه يمكن اعتبارها محفزات لايجاد طرق واساليب جديده في تنفيذ الاعمال.


البعد الثاني : ان اداره الصراع هي احد النشاطات الاساسيه للمدير المعاصر فعليه ان:
- لا يكتم الصراع فتخسر المنظمه فوائده
- وفي نفس الوقت لا يسمح بتفاقمه بحيث يصبح مدمرا او ضارا بالمنظمه.




التعديل الأخير تم بواسطة TaLaL Al-AmRi ; 2015- 12- 29 الساعة 11:45 AM
  رد مع اقتباس