عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 30   #109
TaLaL Al-AmRi
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية TaLaL Al-AmRi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117950
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
العمر: 43
المشاركات: 676
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 14036
مؤشر المستوى: 75
TaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
TaLaL Al-AmRi غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ موضوعات ادارية معاصرة ] ~

والاندماج هو:
اتحاد بين شركتي او اكثر لتكوين شركه جديده بحيث تفقد كل من هذه الشركات المندمجه هويتها المنفصله.


• وقد يكون الاندماج افقي عندما تكمل الانشطه بعضها البعض
• وقد يكون الاندماج راسي عندما يكون النشاط واحد
• وقد يكون الاندماج متنوع عندما لاتوجد صله بين الانشطه


اندماج ودي : قد يحدث الاندماج بين الشركات من خلال وجود رغبه مشتركه وتفاهم بين الهيئات الاداريه المشاركه في الاندماج


الاندماج العدائي او اللاارادي: قيام شركه قويه وذات امكانات كبيره بضم شركه او شركات اخرى اقل كفاءه اداريه او ماليه اليها دون وجود تفاهم مشتركه على هذه العمليه