2015- 12- 31
|
#165
|
|
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ موضوعات ادارية معاصرة ] ~
انواع الثقه التنظيميه:
1- الثقه القائمه علي المعرفه:
وهي التي تبني علي معرفه وفهم طرفي الثقه لبعضهم البعض بشكل يساعد كل منها علي التنبؤ بسلوك الاخر في مواقف معينه.
2- الثقه القائمه علي اسس رسميه:
وهي التي نتيجه وجود قواعد رسميه توبخ وتؤنب اي طرف من طرفي عمليه الثقه اذا ما سبب ضرر مادي او نفسي للطرف الاخر.
3- الثقه القائمه علي ملامح الشخصيه:
هي التي تحدث لان اي من طرفي الثقه من سماته الشخصيه الثقه في الاخرين، بغض النظر عما اذا كان الطرف الثاني جدير بهذه الثقه من عدمه.
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة TaLaL Al-AmRi ; 2015- 12- 31 الساعة 12:40 AM
|
|
|
|