5) نمط الاشراف:


a. عداله القائد في التعامل مع المرؤوسين
b. توافر الثقه المتبادله بين القائد والمرؤوسين
c. توافر قدر من الرقابه الذاتيه
d. كفاءه القائد الفكريه والانسانيه والفنيه
e. قدره القائد علي توفير المعلومات المرتده عن اداء المرؤوسين