عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 12- 31   #222
TaLaL Al-AmRi
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية TaLaL Al-AmRi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117950
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
العمر: 43
المشاركات: 676
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 14036
مؤشر المستوى: 75
TaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
TaLaL Al-AmRi غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ موضوعات ادارية معاصرة ] ~

الله يسعدك يا سونا



عمليه هدم الثقه اكثر صعوبه من عمليه بنائها.
لا،،،،التصحيح ( لا بالعكس العباره خاطئه فهدم الثقه سهل اوي اما عمليه بناء الثقه هو الصعب )

قلت انه خطأ املائي
طلع حديث مع النفس وقت الاعداد



(اوي = واجد)

رجعت للسؤال هذا
وتأكد لي الوضع
V


يوجد ارتباط طردي بين ادراك العاملين للعداله وبين نوايا ترك العمل:
لا،،،،،التصحيح ( ارتباط عكسي ) ،،، كلما كنت ادرك العداله واشعر بها بتقل عندي نوايا ترك العمل


عايش الدور من جد
تسولفين للملخص





تحياتي لك
هذا دليل اندماااج كلي مع المادة




ربي يوفقك ويسعدك على جهووودك طول السنين اللي راحت




تستاهلين تكريم
ولا نسى مجهود البقية

التعديل الأخير تم بواسطة TaLaL Al-AmRi ; 2015- 12- 31 الساعة 07:20 AM